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企业文化系列微讲台之一《执行，没有任何借口》

2016-06-17

为了更好地弘扬企业文化，贯彻企业精神，我们撰写了企业文化系列“微讲台”短文，将陆续发布于“梦园”群及集团网站。欢迎大家学习互动，参与讨论，各抒己见，共同分享。今天发布的是企业文化系列“微讲台”之一《执行，没有任何借口》。　

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为了更好地弘扬企业文化，贯彻企业精神，我们撰写了企业文化系列“微讲台”短文，将陆续发布于“梦园”群及集团网站。欢迎大家学习互动，参与讨论，各抒己见，共同分享。今天发布的是企业文化系列“微讲台”之一《执行，没有任何借口》。　

企业文化系列微讲台之五《向善，欣乐人始终在路上》

2016-05-31

向善，欣乐人始终在路上　　“善”是中华传统文化中最重要的特质和核心价值，“向善”是欣乐企业文化的根本和核心亮点。20年来，善文化根植于欣乐的基因，浸润着员工的心灵，滋养着企业的发展。　

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向善，欣乐人始终在路上　　“善”是中华传统文化中最重要的特质和核心价值，“向善”是欣乐企业文化的根本和核心亮点。20年来，善文化根植于欣乐的基因，浸润着员工的心灵，滋养着企业的发展。　

企业文化系列微讲台之六《节俭，企业发展的基石》

古人云：成由勤俭败由奢。历史和现实都表明，一个没有艰苦奋斗、勤俭节约精神作支撑的民族，难以自立自强;一个没有艰苦奋斗、勤俭节约精神作支撑的国家，难以发展进步;一个没有艰苦奋斗、勤俭节约精神作支撑的企业，难以兴旺发达。全球著名企业沃尔玛、丰田等发展则足以证明，正是勤俭节约、精打细算为这些企业铺垫了通往成功与辉煌之路。当前，集团正处于奋力实现十年战略的重要发展时期，我们更应当大力提倡强本节用，开源节流

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古人云：成由勤俭败由奢。历史和现实都表明，一个没有艰苦奋斗、勤俭节约精神作支撑的民族，难以自立自强;一个没有艰苦奋斗、勤俭节约精神作支撑的国家，难以发展进步;一个没有艰苦奋斗、勤俭节约精神作支撑的企业，难以兴旺发达。全球著名企业沃尔玛、丰田等发展则足以证明，正是勤俭节约、精打细算为这些企业铺垫了通往成功与辉煌之路。当前，集团正处于奋力实现十年战略的重要发展时期，我们更应当大力提倡强本节用，开源节流

企业文化系列微讲台之四《务实，是兴业之本》

2015-07-16

　务实，就是讲求实际，脚踏实地，扎扎实实地干好工作。它是一种作风，也是一种精神，更是一种能力。没有务实精神，做任何事情都只能是空中楼阁。　

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　务实，就是讲求实际，脚踏实地，扎扎实实地干好工作。它是一种作风，也是一种精神，更是一种能力。没有务实精神，做任何事情都只能是空中楼阁。　

企业文化系列微讲台之三《担当，是员工的必修课》

2015-07-01

担当，是一种责任，是一种态度，更是一种精神。敢于担当的人具有恪尽职守的责任感，有舍我其谁的气魄，更有铁肩担道义的胸襟。他们不考虑个人的得失，不计较自己的荣辱，不畏惧流言蜚语，不害怕艰难困苦，积极进取，充满正能量。　

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担当，是一种责任，是一种态度，更是一种精神。敢于担当的人具有恪尽职守的责任感，有舍我其谁的气魄，更有铁肩担道义的胸襟。他们不考虑个人的得失，不计较自己的荣辱，不畏惧流言蜚语，不害怕艰难困苦，积极进取，充满正能量。　

企业文化系列微讲台之二《诚信，你做到了吗？》

2015-06-22

诚信是中华民族传统美德，也是企业的道德基础。在企业价值观的塑造中，“诚”是企业聚心之魂，“信”是企业立足之本。诚信理念是企业文化建设的重点。　　欣乐集团的核心价值观是：言以事成而诚，人以言立谓信。其核心就是诚信。这是企业的灵魂，更是每一个欣乐人应该具备的品质。员工只有认同、维护、信守企业的核心价值观，才能与企业融为一体，才能促使企业生生不息地发展。　　《论语》中孔子说：“人无信不立”、“人而无信，

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诚信是中华民族传统美德，也是企业的道德基础。在企业价值观的塑造中，“诚”是企业聚心之魂，“信”是企业立足之本。诚信理念是企业文化建设的重点。　　欣乐集团的核心价值观是：言以事成而诚，人以言立谓信。其核心就是诚信。这是企业的灵魂，更是每一个欣乐人应该具备的品质。员工只有认同、维护、信守企业的核心价值观，才能与企业融为一体，才能促使企业生生不息地发展。　　《论语》中孔子说：“人无信不立”、“人而无信，

为欣乐的二次腾飞注入正能量

2013-04-08

为欣乐的二次腾飞注入正能量　　——学习年会精神心得　　金磊公司李培新　　欣乐企业2013年年会胜利召开了，欣乐未来十年的发展规划终于出台了，十年后欣乐企业年产值目标280亿，年利润48亿。

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为欣乐的二次腾飞注入正能量　　——学习年会精神心得　　金磊公司李培新　　欣乐企业2013年年会胜利召开了，欣乐未来十年的发展规划终于出台了，十年后欣乐企业年产值目标280亿，年利润48亿。

决策简论

2013-04-08

世界著名的管理学家西蒙指出：“管理就是决策。”决策是企业管理的核心，它关系到企业的兴衰荣辱、生死存亡。可以说，管理者科学理性的决策等于成功了一半。　　我在《人生百观录》一书的“决策观”中写道：“战略决策正确，战术行动到位，战略决策一定要从战术中来，再回到战术中去;宏观决策正确，微观操作到位，宏观决策一定要从微观中来，再回到微观中去;企业主决策正确，众员工执行到位，企业主决策一定要从员工中来，再回到

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世界著名的管理学家西蒙指出：“管理就是决策。”决策是企业管理的核心，它关系到企业的兴衰荣辱、生死存亡。可以说，管理者科学理性的决策等于成功了一半。　　我在《人生百观录》一书的“决策观”中写道：“战略决策正确，战术行动到位，战略决策一定要从战术中来，再回到战术中去;宏观决策正确，微观操作到位，宏观决策一定要从微观中来，再回到微观中去;企业主决策正确，众员工执行到位，企业主决策一定要从员工中来，再回到

八种人将在未来社会滞销

2013-04-08

国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出，在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会在未来社会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。

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国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出，在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会在未来社会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。

企业文化系列微讲台之一《执行，没有任何借口》

2016-06-17

企业文化系列微讲台之五《向善，欣乐人始终在路上》

2016-05-31

企业文化系列微讲台之六《节俭，企业发展的基石》

2015-07-24

企业文化系列微讲台之四《务实，是兴业之本》

2015-07-16

企业文化系列微讲台之三《担当，是员工的必修课》

2015-07-01

企业文化系列微讲台之二《诚信，你做到了吗？》

2015-06-22

为欣乐的二次腾飞注入正能量

2013-04-08

决策简论

2013-04-08

八种人将在未来社会滞销

2013-04-08